近日，某塑胶跑道设计单位宣布招聘一批优秀的人才，以推动公司的发展和创新。该单位是一家专业从事塑胶跑道设计、制造、安装和维护的企业，成立多年来一直致力于为客户提供高品质的产品和优质的服务。为了更好地满足市场需求，该单位现面向社会公开招聘一批有才华、有经验、有创意的人才，以期为公司的发展注入新的活力和动力。
一、招聘需求
该塑胶跑道设计单位现招聘以下岗位人员：
1. 塑胶跑道设计师：2名
2. 塑胶跑道制造技术员：3名
3. 塑胶跑道安装工程师：2名
4. 塑胶跑道售后服务工程师：2名
二、招聘条件
1. 塑胶跑道设计师：
（1）具有大学本科及以上学历，专业为环境工程、材料科学、土木工程等相关专业；
（2）具有3年以上的塑胶跑道设计经验，能够熟练掌握AutoCAD、SketchUp等设计软件；⭐️
（3）具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够协同工作，完成团队任务；
（4）具有创新意识和较强的学习能力，能够不断学习和探索新的设计理念和技术。
2. 塑胶跑道制造技术员：
（1）具有中专及以上学历，专业为机械制造、化工等相关专业；
（2）具有3年以上的塑胶跑道制造经验，能够熟练掌握塑胶材料的加工和成型技术；
（3）具有良好的质量意识和安全意识，能够严格按照生产工艺要求进行操作和管理；
（4）具有较强的团队合作精神和责任心，能够积极配合其他工作人员完成生产任务。
3. 塑胶跑道安装工程师：
（1）具有大学本科及以上学历，专业为土木工程、建筑工程等相关专业；
（2）具有3年以上的塑胶跑道安装经验，能够熟练掌握安装工艺和安全要求；⚾️
（3）具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够协同工作，完成团队任务；
（4）具有较强的责任心和服务意识，能够为客户提供优质的售后服务。
4. 塑胶跑道售后服务工程师：
（1）具有大学本科及以上学历，专业为机械工程、材料科学等相关专业；
（2）具有3年以上的塑胶跑道售后服务经验，能够熟练掌握售后服务流程和技术；
（3）具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够协同工作，完成团队任务；
（4）具有较强的服务意识和客户导向思维，能够为客户提供高品质的售后服务。
三、招聘流程
1. 简历筛选：招聘单位将根据应聘者的简历和相关证书进行初步筛选，符合条件者将进入下一轮面试环节。
2. 面试环节：面试环节将分为笔试和面试两个环节，主要测试应聘者的专业知识和技能、沟通能力和团队合作精神等方面。
3. 录用环节：根据面试结果和应聘者的综合素质，招聘单位将确定最终录用名单，并与应聘者签订劳动合同。
四、福利待遇
1. 薪资待遇：招聘单位将根据应聘者的专业背景、工作经验和综合素质等方面确定薪资待遇，具体面议。
2. 带薪休假：员工在公司工作满1年后，可享受带薪年假和带薪病假等福利。
3. 社会保险：公司为员工提供社会保险和商业保险等福利，确保员工的权益和安全。
4. 员工培训：公司定期组织员工培训和技能提升课程，帮助员工不断提高自身素质和能力。
五、总结
该塑胶跑道设计单位的招聘活动，旨在为公司的发展和创新注入新的活力和动力。希望有志于从事塑胶跑道设计、制造、安装和维护工作的人才，积极投递简历，共同推动行业的发展和进步。
